아름다운 모험의 시작, 아모트래블 
아모트래블은 지금 이 순간에도 여행 업계 패러다임을 바꾸고 있습니다.
다양한 스킬을 가진 팀원들이 오픈마인드로 의기투합할 때 저희는 비로소 어려운 문제를 해결할 수 있다고 믿습니다. 아모트래블이 팀원의 소중함을 알고 있는 이유입니다.
작게 시작은 했지만 우리는 앞으로 더 큰 도약을 향해 새로운 동료분들과 함께 아름다운 모험 (아모)을 하려고 합니다.
좋은 동료와 함께 성장을 향해 달리고 싶은 분이시라면 지금 바로, 아모트래블로 지원하세요!
아모의 9가지 핵심가치
Freedom & Responsibility (주인의식과 책임감)
- 조직 내에서 각자가 창의적이고 독립적으로 일할 수 있는 자유를 보장합니다. 직원들이 스스로 계획하고 실행할 수 있도록 신뢰합니다.
- 자율성과 함께 개인은 자신의 결정과 행동에 대해 책임을 집니다. 결과가 좋지 않더라도 책임을 회피하지 않고, 문제를 해결하려는 태도를 유지합니다.
Radical Candor (직설적이고 솔직한 피드백)
상대를 존중하면서도 솔직하고 투명하게 의견을 전달합니다. 불편한 진실이라도 피하지 않고 말하며, 건설적인 비판을 통해 서로 성장합니다.
Disagree & Commit (반대하되 결정을 존중하고 따르기)
의견이 다를 때는 논의 과정에서 반대 의견을 분명히 표현하되, 최종 결정이 내려지면 공동의 목표를 위해 헌신적으로 따릅니다.
Customer Obsession (고객 중심 사고)
고객의 필요와 기대를 최우선으로 생각하고, 고객에게 최고의 가치를 제공하기 위해 끊임없이 노력합니다.
Learning Through Failure (실패를 통한 학습)
실패를 두려워하지 않고, 실패에서 교훈을 얻어 더 나은 성과를 만들어냅니다. 실수를 성장의 기회로 삼습니다.
Mission Over Individual (개인보다 사명의 우선)
개인의 이익보다 조직의 비전과 사명을 우선시합니다. 공동의 목표 달성을 위해 협력하고 헌신합니다.
Active Problem Solving (능동적 문제 해결)
문제를 수동적으로 기다리지 않고, 능동적으로 문제를 파악하고 해결책을 찾아 실행합니다.
Drive Impact (가치와 영향 창출)
중요한 일에 집중하고, 의미 있는 성과를 창출하기 위해 목표를 설정하고 그 목표를 달성합니다.
Go Extra Mile (한 걸음 더 나아가기)
기대 이상의 결과를 위해 추가적인 노력을 기울입니다. 어려운 상황에서도 최선을 다하고 더 큰 가치를 창출합니다.
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